Ücretsiz hesaplama aracı
Yıllık izin hesaplama
İşe giriş tarihini yaz; şimdiye kadar hak edilen yıllık izin günlerini ve sonraki hak ediş tarihini gör.
Sonuç burada görünecek
Bilgileri yazıp "Hesapla"ya bas. Bir örneği aşağıda, "Nasıl hesaplanır?" bölümünde görebilirsin.
Nasıl hesaplanır?
- 1 yılını dolduran çalışan yıllık ücretli izne hak kazanır: 1-5 yıl arası 14 gün, 5-15 yıl arası 20 gün, 15 yıl ve üstü 26 gün.
- 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü çalışanların izni 20 günden az olamaz.
- İzin günlerine hafta tatili ve resmi tatiller sayılmaz (iş günü olarak kullanılır).
Uygun Muhasebe'de çalışanın izin talebini panelden alır, onaylarsın; kalan izin günü kartında hep günceldir.
Özellikleri gör
Örnek
İşe giriş 15.06.2019, 01.10.2026 itibarıyla
Toplam hak edilen yıllık izin110 gün
| Hizmet yılı | Hak ediş | Gün |
|---|---|---|
| 1. yıl | 15.06.2020 | 14 |
| 2. yıl | 15.06.2021 | 14 |
| 3. yıl | 15.06.2022 | 14 |
| 4. yıl | 15.06.2023 | 14 |
| 5. yıl | 15.06.2024 | 14 |
| 6. yıl | 15.06.2025 | 20 |
| 7. yıl | 15.06.2026 | 20 |
Sonraki hak ediş: 15.06.2027 · 20 gün (257 gün sonra). Bu tarihte ayrılsa ihbar süresi 8 hafta.
SSS
Aklına takılanlar
Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmî beyan ve bordro için mali müşavirine danış.
Kanunen hak 1 yıl dolunca doğar; işveren isterse avans izin verebilir, bu sonraki hak edişten düşülür.
Yıllık izin paraya çevrilemez; yalnız iş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmamış izinlerin ücreti ödenir.
Cumartesi çalışılan iş yerinde iş günü sayılır, çalışılmayan iş yerinde sayılmaz. Pazar ve resmi tatiller hiç sayılmaz.
Bugün başla, 14 gün ücretsiz kullan.
Kurulum yok, kart yok. Beğenmezsen hiçbir şey ödemezsin.
Hesabını Oluştur