e-Fatura'ya geçiş paketi: 1 yıl Ön Muhasebe + e-Fatura + 1 yıllık e-imza 4.750 TL + KDV → İncele
Kayıt olmadan dene: örnek işletmede faturadan stoğa, pazaryerinden kasaya her ekranı gezKayıt olmadan örnek işletmeyi gez → Demoyu dene
Ücretsiz hesaplama aracı

Yıllık izin hesaplama

İşe giriş tarihini yaz; şimdiye kadar hak edilen yıllık izin günlerini ve sonraki hak ediş tarihini gör.

18 yaş altı ve 50 yaş üstü en az 20 gün alır.
Sonuç burada görünecek
Bilgileri yazıp "Hesapla"ya bas. Bir örneği aşağıda, "Nasıl hesaplanır?" bölümünde görebilirsin.

Nasıl hesaplanır?

  • 1 yılını dolduran çalışan yıllık ücretli izne hak kazanır: 1-5 yıl arası 14 gün, 5-15 yıl arası 20 gün, 15 yıl ve üstü 26 gün.
  • 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü çalışanların izni 20 günden az olamaz.
  • İzin günlerine hafta tatili ve resmi tatiller sayılmaz (iş günü olarak kullanılır).
Uygun Muhasebe'de çalışanın izin talebini panelden alır, onaylarsın; kalan izin günü kartında hep günceldir. Özellikleri gör

Örnek

İşe giriş 15.06.2019, 01.10.2026 itibarıyla
Toplam hak edilen yıllık izin110 gün
Hizmet yılıHak edişGün
1. yıl15.06.202014
2. yıl15.06.202114
3. yıl15.06.202214
4. yıl15.06.202314
5. yıl15.06.202414
6. yıl15.06.202520
7. yıl15.06.202620
Sonraki hak ediş: 15.06.2027 · 20 gün (257 gün sonra). Bu tarihte ayrılsa ihbar süresi 8 hafta.
SSS

Aklına takılanlar

Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmî beyan ve bordro için mali müşavirine danış.

Kanunen hak 1 yıl dolunca doğar; işveren isterse avans izin verebilir, bu sonraki hak edişten düşülür.

Yıllık izin paraya çevrilemez; yalnız iş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmamış izinlerin ücreti ödenir.

Cumartesi çalışılan iş yerinde iş günü sayılır, çalışılmayan iş yerinde sayılmaz. Pazar ve resmi tatiller hiç sayılmaz.

Bugün başla, 14 gün ücretsiz kullan.

Kurulum yok, kart yok. Beğenmezsen hiçbir şey ödemezsin.

Hesabını Oluştur
Uygun Muhasebe